Le décret du 24 Octobre 2019 va changer la mobilité à l'international pour les alternants!
Quels sont les avantages de la mobilité ?
Pour l’entreprise:
Une période de mobilité à l’étranger dans le cadre d’un contrat en alternance est, tout d’abord, un projet d’entreprise, qui permet de :
S’ouvrir au marché international;
Rendre plus attractive l’entreprise en tant que lieu d’apprentissage et de formation professionnelle ;
Intégrer les alternants au sein des équipes en développant leurs soft skills.
Pour les apprentis et les bénéficiaires du contrat de professionnalisation :
Effectuer une mobilité à l’international, est l’occasion de :
Découvrir une autre culture et une autre façon de travailler par une immersion dans un centre de formation ou une entreprise étrangere ;
Améliorer leurs compétences linguistiques et culturelles en situation de travail, mais également en découvrant un nouveau patrimoine qui fait écho au métier que l'entreprise transmet ;
Enrichir leurs pratiques professionnelles par la découverte d’outils et de techniques propres au pays d’accueil.
Qu'est-ce que le décret va changer pour les étudiants alternants?
Les alternants qu'ils soient en contrat de professionnalisation ou en apprentissage pourront désormais partir en mobilité internationale.
Quels sont les frais pris en charge?
Le financement, opéré par les OPCO, sera cumulable avec les avantages Erasmus+ ainsi que les bourses du CROUS. sous certaines conditions, la mobilité internationale de l'étudiant sera prise en charge en passant des frais d'hébergement, du coût de la vie sur place aux transports! Une opportunité incroyable pour les étudiants qui souhaitent travailler tout en étoffant leur CV à l'international.
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